美世强积金满意度指数 

每月指数每年覆盖2400多名受访者. 由尼尔森香港公司执行. 

  • 美世强积金满意度指数提供了有趣的见解,揭示了不同人生阶段雇员对强积金或退休的不同需求和情绪. 这些差异对强积金提供者和政府机构在制定退休计划时非常重要, 强积金宣传及教育, 确保内容能切合不同年龄组别观众的需要.
  • 政府可能需要做更多工作,教育雇员定期检讨强积金投资组合的重要性,以确保符合他们的长远财务目标. 
  • 更多关于财务健康的教育, 无论是退休所需的资金数额,还是如何评估投资选择, 解决期望错配及提高员工满意度的关键是什么.

过去历年强积金满意度指数

它是什么?? 为什么?

美世强积金满意度指数是香港首个月度指数,旨在衡量香港人对强积金制度的满意程度. 这项月度调查由尼尔森公司进行, 在市场研究方面处于世界领先地位, 在20岁至65岁的香港员工中进行调查, 了解及满意强积金制度及现时与强积金有关的发展.

指数方法

  • 目标对象:

    • 持有强积金的工作人口
    • 每月个人入息不少于港币7,000元(符合强积金成员资格的最低入息门槛)
  • 访谈法:

    • 20-54岁:网上自我完成
    • 55-64岁:离线街道拦截
  • 样本大小:

    • N = 200个月
  • 指数的计算:

    • 满意度加权平均值(1 ~ 10)
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